Voulez-vous créer un environnement de travail sain, avoir des salariés heureux, motivés qui réussissent?

Managez vos employés différemment et mieux.

 

Bienvenue !
Art of different, happy, healthy & successful employees
s’adresse à toutes les entreprises qui souhaitent avoir des employés motivés, heureux, performants et en bonne santé. J’ai créé Art of different, happy, healthy & successful employees afin d’aider votre entreprise à préparer de manière optimale vos employés et vos dirigeants aux tâches et défis quotidiens et à jeter les bases de l’innovation, de la santé, du succès et du bonheur au travail. De ma propre expérience, je sais que c’est possible. J’ai plus de 15 ans d’expérience dans le monde de l’entreprise dans les domaines du conseil en entreprise, de la gestion des personnes, du développement des ressources humaines et du développement personnel dans un contexte
international.

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Bienvenu. Je suis Julia.
Je suis coach, consultant et formatrice et experte développement des ressources humaines, développement personnel, confiance en soi et fondatrice d’Art d’une vie différente, heureuse, saine et réussie (coaching de vie) et de ZenExpat (conseil en mobilité internationale). J’ai plus de 15 ans dans le monde de l’entreprise, travaillant pour diverses entreprises du secteur des services, de la vente au détail, du luxe, de l’énergie et de l’informatique et auprès de grandes écoles de commerce (à Paris et à Lyon) en tant que consultant et formateur en ressources humaines. Je suis coach certifiée et conseiller psychologique. Je propose des formations et des conseils en anglais, français et allemand.

 

Vos employés sont-ils démotivés, stressés, malades ou inefficaces?
Les taux de burn-out et d’absentéisme sont élevés? Vos classements Glassdoor bas?
Les conflits entre collègues s’accumulent? 

 J’aide votre entreprise et vos employés à…

  • créer une marque employeur forte
  • réduire le turn-over et l’absentéisme
  • attirer des talents, augmenter les performances et le succès
  • améliorer la communication entre les personnes de différents types de personnalités, pour résoudre des conflits, renforcer la confiance en soi
  • augmenter l’intelligence émotionnelle, reconnaître les sentiments
  • créer des conditions de travail propices à l’innovation, à la créativité et à la diversité
  • créer un travail humain et un lieu de travail motivant!

 Voulez-vous des employés heureux, en bonne santé et qui réussissent dans votre entreprise?

 Commencez par attirer les bonnes personnes
Devenez l’un des MEILLEURS employeurs!

Marque Employeur &
identité personnelle

Vous voulez que vos employés soient heureux, motivés et performants, qu’ils puissent facilement attirer et retenir les bons candidats et les meilleurs talents? Je vous aide à attirer, recruter et fidéliser les employés idéaux pour votre entreprise et à bâtir une marque employeur forte! Avez-vous besoin d’assistance?

Recherche de travail & Marque personnelle

Voulez-vous trouver votre employeur idéal, réussir votre entretien d’embauche? Vous souhaitez travailler pour une entreprise dont vous êtes fier? Vous voulez être heureux, motivé et performant au travail et rester authentique?

 Formez vos employés et vos managers aux défis quotidiens en période d’INNOVATION et de CHANGEMENT.

Saviez-vous qu’il existe des techniques simples qui peuvent aider vos employés à travailler plus efficacement, à être heureux, en bonne santé et à réussir au travail? Prévenir l’épuisement professionnel, réduire les absences pour cause de maladie et créer un équilibre travail-vie?

 

Pour savoir plus sur mes programmes de formation….

Aptitudes à la prise de décision - Comment utiliser votre intuition sur le lieu de travail

Chaque jour, nous devons prendre de nombreuses décisions: quel employé choisir, quel client paiera ou non, quel projet fonctionnera et fera progresser la société! La plupart des personnes les plus performantes ont admis avoir suivi leurs tripes afin de prendre la bonne décision. Au cours de cette formation, vous / vos employés apprendrez à utiliser et à développer leur intuition.

Intelligence émotionnelle et gestion des conflits - Gerez des employés et des clients difficiles

Les gens sont différents, nous voulons travailler dans une atmosphère calme et harmonieuse. Parfois, des conflits surgissent, nous devons faire face à un client ou à des collègues en colère. Comment communiquer avec des personnes, des employés ou des clients difficiles? La communication et la gestion des conflits au travail peuvent être apprises!

Comment fidéliser vos employés et vos clients

Dans le monde actuel, la concurrence est forte. Il ne suffit pas de satisfaire les besoins de vos employés et de vos clients! Auparavant, il suffisait d’offrir un lieu de travail, de payer vos employés et de répondre aux besoins de vos clients. Aujourd’hui, vous devez inspirer en proposant un parcours employé ou client!

Formation au leadership - Devenez un leader heureux, en bonne santé et qui réussit

Voulez-vous réussir, réussir, avoir plus de charisme et contribuer au succès de votre entreprise? Souhaitez-vous avoir un impact positif sur vos collègues, vos collaborateurs, la direction de l’entreprise? Voulez-vous exprimer vos idées, votre vision et être écouté? Guider et motiver les autres tout en restant soi-même?

Communication et gestion des conflits - mieux communiquer, être écouté et gérer les conflits au travail

Vos idées ne sont pas prises en compte au travail? Vous n’osez pas vous exprimer? Si vous dites quelque chose, personne ne vous écoute? Être affirmatif, dire non, établir des limites au travail n’est pas facile.

Gestion du temps et compétences organisationnelles - soyez heureux et efficace au travail

Vous ne pouvez pas dormir car vous pensez à tous les e-mails que vous devez encore traiter, à vos projets. Vous êtes en retard avec vos projets? Vous reportez des tâches importantes? Vous travaillez pendant le week-end? Vous n’avez plus de temps pour les loisirs, votre partenaire, vos enfants?

Gestion du stress et équilibre travail-vie personnelle - Gérez le stress et les émotions au travail

Êtes-vous stressé au travail? Souffrant de burn-out? Le stress au travail peut nuire gravement à l’employé mais aussi avoir des conséquences importantes pour l’employeur. Le stress survient si nous faisons des choses qui ne correspondent pas à nos besoins et à nos valeurs, à nos compétences ou si nous fixons des objectifs trop élevés.